De uitdaging van nu
Herkenbaar?
Het oude werkt niet meer. Het nieuwe is er nog niet.
Je moet als het ware een brug bouwen terwijl je er overheen loopt.
Hard werken is niet genoeg
Durf te veranderen
De dingen op een juiste manier doen? Of de juiste dingen doen? Ontstijg de waan van de dag.
Elk bedrijf wil in beweging blijven, daarvoor zijn ideeën nodig
Elk bedrijf wil in beweging blijven, daarvoor zijn ideeën nodig. Van een informatie-economie komen we steeds meer in een ideeën-economie. Het paradigma: als je maar hard werkt, is vaak niet voldoende. De wereld verandert te snel en elk bedrijf/elke organisatie moet in beweging blijven om het tempo van veranderingen bij te houden. Het oude werkt niet meer en het nieuwe is er vaak nog niet. Blauwe Lemniscaat helpt op het gebied van organisatie, marketing, communicatie en pr.
De aanpak van Blauwe Lemniscaat is anders dan die van de meeste zakelijke adviseurs. Wij kruipen als het ware in de huid van de organisatie en helpen op het gebied van strategie/coaching om elke transformatie vorm te geven. Daarbij houden wij altijd rekening met de cultuur, de interne organisatie en de sector.
Voorbeelden van activiteiten zijn:
beoordelen en/of opstellen van ondernemingsplannen en commerciële plannen;
uitwerken/onderzoeken van nieuwe activiteiten/verdienmodellen;
persoonlijke en betaalbare coachingsoplossingen;
advies op het gebied van identiteit en imago en merkbeleving;
reputatiemanagement;
helpen de juiste deskundigen te vinden.
Zonder binnen is er ook geen buiten!
We leven in een wereld van dualisme. Inademen en uitademen, passief en actief, binnen en buiten. Toch zie je dat laatste vaak niet terug in de plannen van organisaties. Een groot extern evenement wordt georganiseerd, maar mislukt omdat de interne organisatie er niet achter staat. Blauwe Lemniscaat helpt om dromen om te zetten in ideeën en vervolgens draagvlak te krijgen binnen de organisatie. Er is een groot verschil tussen samen werken en echt samenwerken.
Voorbeelden van activiteiten zijn:
de aanwezige energie die tot uiting komt in boosheid, omzetten in passie en bevlogenheid;
het vrijmaken van het potentieel dat onder de medewerkers beschikbaar is;
persoonlijke en betaalbare coachingsoplossingen;
afstemmen van binnen en buiten.
Verschil tussen wie je bent en wie je wilt zijn
Er zit verschil tussen wie je bent en hoe je gezien wordt. Veelal is er ook een verschil tussen wie je bent en wie je zou willen zijn. Blauwe Lemniscaat is de verbinding om de kloof tussen wie je bent en wie je wilt zijn, te overbruggen en geeft advies hoe je dat kunt bereiken. Daarnaast helpen wij bedrijven te werken aan hun imago. Hoe zij gezien worden en hoe zij graag gezien zouden worden.
Voorbeelden van activiteiten zijn:
onderzoek naar de identiteit en de stappen die nodig zijn om de gewenste identiteit te realiseren;
onderzoek naar het imago en advies om een beter imago te verkrijgen.
De wereld om ons heen
De oude definitie van public relations is het stelselmatig bevorderen van de relatie met de publieksgroepen. Wie zijn er belangrijk voor jouw organisatie? De omgeving, de overheid, leveranciers, brancheverenigingen, de pers en onze medewerkers. Hoe benader je deze groepen en hoe geven wij een goed signaal?
Voorbeelden van activiteiten zijn:
maken van een stakeholders-analyse;
publiciteitsplan;
mediatraining;
advies op het gebied van mediabenadering;
crisismanagement.
Over ons
De naam Blauwe Lemniscaat is ontstaan vanuit de gedachte dat organisaties keihard moeten werken om alle veranderingen op het gebied van technologie, klantenwensen en alles wat op ons afkomt op het gebied van wetgeving, bij te houden. Wij willen oprecht helpen op het gebied van organisatie, marketingcommunicatie en pr.
Een lemniscaat is een symbool dat staat voor: oneindig, eeuwige beweging, zonder begin en zonder einde. Wij gebruiken het symbool als verwijzing naar de specifieke dynamiek: met de flow meebewegen, zoeken naar evenwichten, tegenstellingen transformeren tot samenstellingen, veranderingen zien als een constante, voortdurend in dialoog gaan, flexibel denken. Wij hebben blauw eraan toegevoegd, omdat blauw staat voor gedegen, betrouwbaar, afspraak is afspraak.
Over de oprichter/eigenaar
Tom Lebrechthausen is allround adviseur op het gebied van organisaties, marketing, inkoop, communicatie en public relations. Een adviseur die zich verdiept in de opdrachtgever, die begrijpt wat de uitdagingen zijn, die praktijk en ideeën aan elkaar verbindt. Die draagkracht vanuit de organisatie mobiliseert.
Als senior adviseur, strateeg en mediatrainer werkte hij ruim tien jaar voor een toonaangevend communicatie- en pr-bureau. Hij was daar verantwoordelijk voor klanten als Fleurop, KPN, GlaxoSmithKline, Meditel, Tepe, Henkel, HORNBACH, Elzenkliniek. Hij heeft meer dan 150 mensen een mediatraining gegeven en heeft als woordvoerder een uitgebreid netwerk binnen redacties.
Hij kan als geen ander in de huid kruipen van de klant, heeft de gave moeilijke vraagstukken te doorzien en kan die in de taal van de opdrachtgever of de gewenste doelgroep omzetten in activiteiten. Hij begeeft zich makkelijk tussen de medewerkers, maar is ook vaak gesprekspartner van de CEO en/of het bestuur.
